银河的企业文化是银河人在创业过程中形成的独特文化，孕育了“永不满足，追求卓越”的企业向
上进取精神，支持着银河人取得辉煌的业绩和就。在银河成长的历程中，企业文化给企业生命贯注了灵
魂成，使银河企业具备了自觉意识的主体人格，有了高尚的理想价值追求。

    企业精神 --- 永不满足 追求卓越

    企业在充实、饱满、高瞻的精神支持下，崇尚那 高远、广大、深邃而又饱含着美好向上的银河系 中

的恒星，不断发出灿烂的光辉。 

   

    文化建设

    ——企业是我们赖以生存的集体，是实现个人目标的有效载体

    ——“和合”是企业生存求发展的根本

    ——具有共同的愿景是企业发展的基础

    ——正确的评估自己，完善自我，不断提高，是企业进步的关键

    企业宗旨 --- 坚持科技创新

    质量方针 --- 与人为本 科学管理 关注顾客 持续改进

    经营理念 --- 培育核心竞争力，扩大比较优势

    管理思路

    —— 企业发展必须定规定矩，规则面前必须人人平等

    —— 提倡尊重和信任，诚信大度是做好工作的关键

    —— 实施“责、权、利”全面到位的管理模式

    —— 推行满负荷工作方法，注重管理结果但不放弃管理过程优化

    认同目标 --- 认同目标 诚信大度 务实高效 激励创新

    认同公司的发展思路和管理理念，围绕发展目标承担义务和履行职 责，以实际行动来规划、实施、

支持管理模式，构筑起命运共同体。

    诚信大度

    具备宽广的胸襟和协作攻关的意识，依托各部门的通力合作，互相信赖，互相帮助，发挥团队的凝

聚力，牢固树立“荣辱与共，共铸辉 煌”的价值观。

    务实高效

    坚持实事求是的朴素思想观，承认我们身处的周边环境和社会现状， 既尊重客观规律，又强调主观

能动性，利用合理科学的管理手段，建立反应快捷、高效规范的运行机制，注重工作质量和工作效率。

    激励创新

    营造积极向上、敢于否定自我和促进公司进步的良好氛围，激活公司的源动力，激发员工大胆探索

和尝试的热情，以给公司带来的利益回报作为杠杆来衡量和激励员工，一方面为员工实现个人价值创造

平台，同时鼓励和引导员工朝健康和有益的方向迈进，全面推动公司的成长与发展。